ポリテクセンター香川でハロトレ【訓練科と雇用保険の失業給付】

ポリテクセンター香川で受講できる訓練科

ものづくり溶接加工科 (定員15名)

訓練目標 建設産業・電気産業・自動車産業など、幅広く日本の基盤産業を支える溶接・板金技術を基礎から取得し、【ものづくり】の世界への再就職につなげます。

開講日程  9月入所、 12月入所

機械・CADオペレーション科 (定員15名)

訓練目標 各種工作機械を用いた切削加工と、機械製図に重点を置いたコースです。機械加工では普通旋盤、フライス盤などの汎用工作機械と、NC旋盤、マシニングセンタの数値制御工作機械を用いた訓練を行い、切削加工の技術を習得します。機械製図では、機械製図の規格に基づいた知識と、CADを用いた製図の技術を習得します。

開講日程  6月入所、 11月入所、 2月入所

電気・通信施工技術科 (定員15名)

訓練目標 日常生活には欠かせない住宅の電気設備(照明・コンセント)また、ビル・工場等の機械制御、防災設備及び通信設備(光通信・LAN配線・TV等)の施工に必要な技能及び関連知識を基礎から習得します。

開講日程  6月入所、 10月入所、 1月入所

ビル管理技術科 (定員18名)

訓練目標 給排水衛生設備の機器取付配管・保守管理、ビルメンテナンスの主要業務・設備管理・環境衛生管理、防災設備機器の管理、電気設備の機械工具の使用法と配線工事、空調設備の管理に必要な技能及び、関連知識を習得します。

開催日程  4月入所、 7月入所、 11月入所

ICTシステムデザイン科(定員20名)

訓練目標 ICTを活用して、生産管理・在庫管理などの事務職、スマホ・タブレット等を利用したものづくりのシステムのサポートや、PCを利用した幅広い業務に取り組める基本技術を習得します。

開催日程  9月入所、 3月入所

シートメタル加工技術科 (定員12名)

訓練目標 建設産業・電気産業・自動車産業など、幅広く日本の基盤産業を支える金属加工技術を基礎から取得し、【ものづくり】の世界への再就職につなげます。また、企業実習を通して実践的な知識・技術を習得します。

開講日程  3月入所

電気設備工事科 (定員12名)

訓練目標 安全資格を4つ取得すると共に、第二種電気工事士および第一種電気工事士免許取得に必要な基礎力を習得します。また、電気工事会社や配電・制御盤製造会社への企業実習を通して、現場力を習得します。

開講日程  4月入所

ものづくり溶接加工科 (定員7名)

訓練目標 建設産業・電気産業・自動車産業など、幅広く日本の基盤産業を支える溶接・板金技術を基礎から取得し、【ものづくり】の世界への再就職につなげます。

開講日程  7月入所、 11月入所

ビル管理技術科 (定員5名)

訓練目標 給排水衛生設備の機器取付配管・保守管理、ビルメンテナンスの主要業務・設備管理・環境衛生管理、防災設備機器の管理、電気設備の機械工具の使用法と配線工事、空調設備の管理に必要な技能及び、関連知識を習得します。

開講日程  10月入所、 3月入所

ICTシステムデザイン科 (定員5名)

訓練目標 ICTを活用して、生産管理・在庫管理などの事務職、スマホ・タブレット等を利用したものづくりのシステムのサポートや、PCを利用した幅広い業務に取り組める基本技術を習得します。

開講日程  7月入所、 2月入所

シートメタル加工技術科 (定員7名)

訓練目標 建設産業・電気産業・自動車産業など、幅広く日本の基盤産業を支える金属加工技術を基礎から取得し、【ものづくり】の世界への再就職につなげます。また、企業実習を通して実践的な知識・技術を習得します。

開講日程  2月入所

電気設備工事科 (定員5名)

訓練目標 安全資格を4つ取得すると共に、第二種電気工事士および第一種電気工事士免許取得に必要な基礎力を習得します。また、電気工事会社や配電・制御盤製造会社への企業実習を通して、現場力を習得します。

開講日程  3月入所

職業訓練と雇用保険の失業給付(基本手当・受講手当・通所手当)

基本手当とは

雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日~360日の間でそれぞれ決められます。

受給期間の延長とは

失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険(雇用保険)の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません

この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。

  1. 訓練などを受けるために待機している期間
  2. 訓練などを受講している期間(最長で2年)
  3. 訓練などの終了後に再就職が困難な期間(最長30日)

職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。

受講手当とは

受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。

受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。

通所手当とは

通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。

通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。

支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。

ポリテクセンター香川 アクセス

〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町2丁目4番3号

求職者向け職業訓練のご案内
再就職を希望する方々を対象として、新たな職業に必要な専門知識・技能を習得するために実施している職業訓練コースです。